Síntesis y frases de la película Contrabando (Contraband) de Baltasar Kormákur

Historia que muestra actividades realizadas detrás de la pared. El contrabando es dirigido por gente temeraria y que no tiene miedo a la muerte, arriesga su vida potencialmente para conseguir al billete verde. 

Veremos el precio de enrolarse en la delincuencia; golpes y maltratos psicológicos abundan en la familia del protagonista, de esta manera, se desnuda el cómo la infancia se ve lastimada indirectamente por actividades que realizan los padres al no tener un empleo "bien visto" -tal es un ingeniero, medico, arquitecto, etc.- dedicándose al fraude.

Acción y adrenalina garantizada por ahí de los tres cuartos de película, no te ofrece nada nuevo pero si pone atención en tu vista por los balazos, persecuciones, arrestos, golpes, caídas y todos los momentos de riesgo.

Frases:

"Aprender a aceptar a Dios es lo que me ha salvado"

"Somos obstáculos humanos"

"Volar solo no es para compinches"

"No gastes más de tus límites"

___

Categoria: Action | Crime | Drama // Director: Baltasar Kormákur // Writers: Aaron Guzikowski (screenplay), Arnaldur Indriðason // Stars: Mark Wahlberg, Giovanni Ribisi and Kate Beckinsale

100 preguntas potencialmente interesantes o para hacer platica a una chica/chico

Sin duda alguna muchas veces se piensa que no hay de que platicar, esto debido a la falta de creatividad o abundancia en la monotonía. Acá les dejo 100 preguntas que resultan interesantes inclusive para hacerlas a nosotros mismos, espero las disfruten. Se me olvidaba, el contexto de las preguntas es el pre a una entrevista de trabajo.

1. Platícame de ti
2. ¿Cuáles son tus fortalezas?
3. ¿Cuáles son tus debilidades?
4. ¿Quién fue tu jefe favorito y por qué?
5. ¿Con qué tipo de personalidad se te facilita trabajar y por qué?
6. ¿Por qué quieres este trabajo?
7. ¿Dónde quisieras estar en 5 años en tu carrera profesional?
8. Platícame del logro que más te enorgullezca.
9. Si estuvieras en una comida de trabajo y pidieras un corte de carne término medio y te lo trajeran bien cocido, ¿qué harías?
10. Si aceptara darte el salario que pidieras pero te pidiera que escribieras tu propia descripción de puesto, ¿qué diría tal descripción de puesto?
11. ¿Por qué las pelotas de tenis tienen una cubierta de franela?
12. ¿Cómo le harías para establecer en forma rápida tu credibilidad con el equipo de trabajo de aquí?
13. Si pudieras estar en cualquier parte del mundo ahora mismo, ¿dónde estarías?
14. ¿Qué sentirías si tuvieras que trabajar con alguien que supiera menos que tú?
15. ¿Hay alguien en tu pasado profesional que haya cambiado tu forma de ser?
16. ¿Cómo es tu compañía ideal?
17. ¿Qué te atrae de esta compañía?
18. ¿Qué es lo que más te enorgullece en tu vida?
19. ¿Qué es lo que estás buscando en cuestión de desarrollo profesional?
20. ¿Cómo prefieres la cultura corporativa, estructurada o emprendedora?
21. ¿Qué es lo que te gusta hacer?
22. Da ejemplos de ideas que has tenido o que hayas implementado.
23. ¿Con qué has soñado toda la vida?
24. ¿En qué te quieres convertir?
25. ¿Cómo es tu estilo de trabajo?
26. ¿Qué coche tienes?
27. Platícame de alguna ocasión donde hayas tenido que resolver un conflicto en el trabajo.
28. ¿Cuál es el último libro que leíste?
29. ¿Cuáles revistas lees?
30. ¿Cuál sería tu situación laboral ideal?
31. ¿Por qué deberíamos contratarte?
32. ¿Qué es lo que menos te gustaba de tu último trabajo?
33. ¿Qué opinas de tu último jefe?
34. Del 1 al 10, ¿cuántos puntos me darías como entrevistador?
35. ¿Tienes preguntas?
36. ¿Cuándo has estado lo más satisfecho en un trabajo?
37. ¿Qué puedes hacer tú que no puedan hacer otros candidatos?
38. ¿Cuáles serían las tres cosas positivas que tu último jefe diría de ti?
39. ¿Qué cosas negativas diría de ti tu último jefe?
40. Si fueras animal, ¿qué animal serías?
41. ¿Cuánto quieres ganar?
42. ¿Cuál es tu historial de salario?
43. ¿Planeas tener hijos en el futuro?
44. ¿Cuáles eran tus responsabilidades en tu último puesto?
45. ¿Qué es lo que sabes de esta industria?
46. ¿Qué es lo que sabes de nuestra compañía?
47. ¿Cuánto tiempo pasará antes de que hagas una contribución significativa en la empresa?
48. ¿Estás dispuesto a cambiar de residencia?
49. ¿Cuál fue el último proyecto que lidereaste, y cual fue el resultado?
50. ¿Cuáles serían tus objetivos si obtienes este empleo?
51. Dame un ejemplo de alguna ocasión en la que hayas hecho algo por la empresa mucho más allá de lo que se requería de ti.
52. ¿Qué harías si ganaras la lotería?
53. Platícame de alguna ocasión donde alguien haya criticado tu trabajo.
54. ¿Has estado en un equipo donde alguno de los miembros no estuviera haciendo su trabajo? ¿Qué hiciste al respecto?
55. ¿Cuál es tu misión personal?
56. Platícame de alguna ocasión donde le tuviste que dar crítica constructiva a alguna persona.
57. ¿Cuál es tu derrota más grande, y qué aprendiste de ella?
58. ¿Qué te irrita de otras personas, y cómo lo controlas?
59. ¿Cuál es tu mayor miedo?
60. ¿Quién ha causado el mayor impacto en tu carrera, y cómo?
61. ¿Que crees que estarías haciendo en los primeros 30 días en este trabajo?
62. ¿Qué es lo más importante que hayas aprendido en la escuela?
63. ¿Cuáles son las tres características de personalidad con las que te describirían tus amigos?
64. ¿Qué vas a extrañar de tu último trabajo?
65. Si tú estuvieras entrevistando a candidatos para este puesto, ¿qué características de personalidad buscarías?
66. Dame cinco palabras que describan tu personalidad
67. ¿Cuál es tu mayor logro fuera de tu carrera profesional?
68. Véndeme este lápiz
69. Si yo fuera tu jefe y te pidiera que hicieras algo en lo que no estuvieras de acuerdo, ¿qué harías?
70. Qué opinas, ¿un líder debe gustar a los demás, o debe de ser temido por los demás?
71. ¿Cuál es la decisión más difícil que hayas tenido que tomar en los últimos dos años?
72. ¿Qué es lo que te gusta hacer para divertirte?
73. ¿Por qué quieres dejar tu trabajo actual?
74. ¿Qué haces con tu tiempo libre?
75. ¿Qué sientes cuando te dicen que no?
76. ¿Cuál fue la época más difícil de tu vida?
77. ¿Cuál es tu recuerdo de la infancia favorito?
78. Dame un ejemplo de alguna vez que hayas cometido un error.
79. Dime una cosa sobre ti que preferirías que no supiera.
80. Explica cuál es la diferencia entre “bueno” y “excepcional”.
81. ¿Por qué escogiste la carrera universitaria que tienes?
82. ¿Cuáles son las características de un buen líder? ¿Y de un mal líder?
83. ¿Qué es de lo que más te arrepientes y por qué?
84. Dame tres características positivas que tú no tienes.
85. Si descubrieras que tu compañía está haciendo algo ilegal, como fraude por ejemplo, ¿qué harías al respecto?
86. ¿Cuántas veces al día coinciden las manecillas de un reloj?
87. ¿Cómo pesarías un avión sin usar una báscula?
88. Platícame de alguna tarea que te hayan asignado que haya sido demasiado difícil para ti.
89. ¿Si le preguntara a tu jefe qué capacitación o experiencia te hace falta, qué me diría?
90. Si pudieras escoger un superpoder de superhéroe, ¿cuál escogerías y por qué?
91. ¿Cuál es la mejor película que has visto en el último año?
92. Dime qué harías si tuvieras que terminar varias tareas antes de finalizar el día, y no hubiera forma humana posible que las completaras.
93. ¿Qué herramientas y técnicas utilizas para mantenerte organizado?
94. Si te pudieras deshacer de algún estado de la república, ¿cuál sería y por qué?
95. Cierra los ojos y dime paso a paso cómo amarrarme las cintas de los zapatos.
96. ¿Te enfocas más en lo general o en lo específico?
97. Describe tu estrategia para los primeros 90 días si te seleccionamos para este trabajo.
98. ¿Quiénes son tus héroes?
99. Dime diez cosas que se pueden hacer con un lápiz, aparte de escribir.
100. ¿Cuál ha sido el día más triste de tu vida?

Síntesis y frases de la película Los descendientes (The Descendants) de Alexander Payne

Algunas ocasiones pasa que no valoramos lo que tenemos hasta que lo vemos perdido. Tal es el caso de nuestro protagonista Matt King, el cual tiene totalmente desatendida a su familia y esposa debido a las "labores de adulto". Su familia está totalmente desintegrada y no hay conexión entre dichos familiares. No es si no hasta que sucede un accidente, que todo cambia.

Veremos a Matt tratar de recolectar frutos de lo que nunca sembró, sin embargo, se da cuenta que debe ser constante en su cambio, cambio que no viene del interior, sino del exterior y del dolor. Cuando perdemos a un ser querido la vida nos cambia, nos muestra que la vida es frágil y que podemos terminar nuestro ciclo en esta vida de un día a otro.

Valorar la fidelidad cuando uno no pone empeño en una relación, quizás pasa a tercer termino; uno debe estar consciente del tiempo dedicado a su pareja para después no andar reprochando nada, ni siquiera reclamar en la otra vida. ¿Reclamar de qué sirve? A lo hecho, pecho.

Por otro lado notamos las herencias. No son fruto de nuestro sudor, pero sí de nuestros antepasados. Somos afortunados de recibir lo que con mucho trabajo y esfuerzo -o inclusive suerte- las personas que estuvieron velando por nuestra salud, nos lo hereden. Debemos ser más conscientes de los productos creados en nuestra vida, no sólo para conservarlos, sino para explotarlos para el bien propio y de la humanidad. Quizás conservar un terreno por el bien cultural no sea lo más apropiado cuando uno puede aprovechar el Capitalismo.

Película fiel a su genero (drama), si buscas divertirte, busca otro sitio; no la vayas a ver si has dormido poco en los últimos días. Sin embargo, personas que disfrutan observar del "cómo"se desarrolla una historia, vayan a verla, es grata y amena.

Frases:

 "El dinero debe ayudar a los hijos y hacer algo; no hacer, nada"

"Cada familia es como un archipiélago, todas las partes hacen un todo"

Categoria: Comedy | Drama // Director: Alexander Payne // Writers: Alexander Payne (screenplay), Nat Faxon (screenplay) // Stars: George Clooney, Shailene Woodley and Amara Miller 

...

¿Qué te pareció la película?